Nicht um Schnelligkeit, sondern um das geschickte Knobeln und Lösen von Aufgaben ging es bei der Autorallye des Kreislandjugendverbandes (KLV) Plön vor gut zwei Wochen. Alles war coronakonform vorbereitet und rund 50 Mitglieder der Ortsgruppen trafen sich zur Einweisung in Lepahn in der Gemeinde Lehmkuhlen.

Ein Team aus dem Vorstand erstellte die Rallye mithilfe der App Actionbound. Die App ist sehr praktisch und nutzerfreundlich, man braucht weder Papier noch Stift, um die Rätsel zu lösen. Alles läuft übers Smartphone. Für besondere Herausforderungen bei der Fahrt der zehn Pkw um den Plöner See sorgte das Sturmtief „Zeynep“. Trotzdem machten sich die Teams an die Aufgaben, schossen Gruppenfotos vor dem Plöner Schloss oder drehten Videos von lustigen Szenen im Auto. Auch der Holzberg­turm in Neversfelde in der Nähe von Malente musste bestiegen werden, um die Anzahl der Stufen anzugeben. Zwischen den Stationen waren Quizfragen rund um die Ortsgruppen der Landjugend des Kreises Plön zu beantworten. Bei allen Aufgaben konnten Punkte gesammelt werden und das Team mit den meisten Punkten und den lustigsten Beiträgen gewann einen Pokal und auch viel Anerkennung von den anderen Rallyefahrern. Vor allem aber hatten alle Teams unabhängig vom Kampf um die Platzierung sehr viel Spaß. 

Laura Stolley (22) aus Selk und Wiebke Wendt (24) aus Westermoor berichten über die Heraus­forderung, bei der Hofübernahme  immer mehr Verantwortung zu übernehmen und wie gut es sich anfühlt, dass ihnen ihre Väter dabei den Rücken stärken. 

Als Junglandwirtin denkt man über viele wichtige Entscheidungen nach. Die Gedanken drehen sich um die Zukunft. Man ist jung, motiviert und plant, wie es betrieblich weitergehen kann. Von außen prasseln Nachrichten über politische Entscheidungen, Informationen über landwirtschaftliche Neuerungen und unterschiedliche Meinungen auf einen ein und beeinflussen die Gedankengänge mal mehr und mal weniger.

Nach Schule und Ausbildung mussten wir feststellen, dass wir uns noch nicht ansatzweise bereit fühlten, einen Hof zu übernehmen. Vielmehr ging es darum, das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen – und das ist leichter gesagt als getan. Also wachsen wir beide nun langsam in unsere zukünftige Rolle als Unternehmerin und Betriebsleiterin hinein. Von außen wird man immer mal wieder belächelt, wenn man als Frau einen Hof übernehmen möchte. Wir können jedoch sagen, dass wir bis jetzt alle Aufgaben meistern konnten. Auf dem Betrieb übernehmen wir zunehmend mehr Aufgaben und Verantwortung, die bisher von unseren Vätern übernommen wurden. Allmählich aber wird immer klarer, dass ein Wandel stattfindet: Wir sind diejenigen, die die Entscheidungen bald allein treffen müssen. Noch stehen uns unsere Väter immer mit einem guten Rat zur Seite und stärken uns den Rücken. Das ist ein sehr gutes Gefühl, gibt uns Zuversicht und bestärkt uns in dem, was wir tun.

In letzter Zeit beschäftigen uns besonders negative Schlagzeilen über die Landwirtschaft wie die Berichterstattung über Nitrat im Grundwasser, eingebracht durch landwirtschaftliche Nutzung, oder das Töten männlicher Kälber. Man muss lernen, damit umzugehen. Das ist bestimmt nicht leicht, aber es nützt auch nichts, sich davon herunterziehen zu lassen. Wir wissen, was wir tun, und vor allem, dass wir das gut machen. Das müssen wir auch nach außen repräsentieren. Die große Öffentlichkeitsarbeit ist nicht jedermanns Sache, unsere auch nicht, aber es bringt schon eine Menge, wenn man seinen Freunden, Nachbarn und dem Dorf zeigt, was man macht und mit wie viel Leidenschaft man dabei ist. Politische Entscheidungen kann man vielleicht etwas schwerer beeinflussen, jedoch ist es uns wichtig, unsere Meinung über die Interessenvertretung mit einzubringen, deswegen sind wir Teil des Sprecherteams im Agrarausschuss des Landjugendverbandes. Hier können wir die Meinung der Junglandwirte vertreten. Durch die Landjugend und gerade den Agrarausschuss beschäftigen wir uns mit vielen (agrar)politischen Themen. Durch den intensiven Austausch, der sich teilweise deutschlandweit vollzieht, hat man einen noch weiteren Blick über den Tellerrand und kann seinen Horizont erweitern. Bei der Landjugend sind immer alle offen und motiviert, das spornt uns noch mehr an und manchmal bekommen wir auch dadurch noch jenes Quäntchen Mut zugesprochen, das bisher fehlte.

Gerade wenn es darum geht, neue Dinge auszuprobieren, ist es einfacher, wenn man jemanden fragen kann, der schon Erfahrungen damit gesammelt hat. Gesellschaft und Politik sind so schnelllebig geworden. Gefühlt lebt jeder in seiner Blase und oft wird etwas getan, ohne zu wissen, was es eigentlich für Auswirkungen auf andere haben könnte. Mit politischen und gesellschaftlichen Entscheidungen wird es nie langweilig und man hat immer neue Herausforderungen zu meistern und muss auch mal über sich hinauswachsen. Den Kopf in Sand zu stecken, ist für uns keine Option. Auch wenn es hin und wieder mal schwierige Phasen gibt, wo es nicht so läuft, gibt es genug positive Dinge, die uns zurückholen und uns zeigen, warum wir unseren Traumberuf gerne ausüben.

Das Land und die Menschen machen sich bereit für die Lockerung der Corona-Maßnahmen. Dabei dürfe aber nicht aus dem Blick geraten, was die Familien, insbesondere die Mütter, in den vergangenen zwei Jahren erlebt und geleistet hätten, so Anke Homann, Vorsitzende des LandesFrauenRates (LFR). In einer gemeinsamen Studie mit dem Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity der Fachhochschule Kiel (IGD) legt der LFR gesellschaftliche Defizite bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie offen, die durch Corona wie unter einem Brennglas besonders deutlich zutage traten.

Ziel der Studie war es, Erfahrungen von erwerbstätigen Eltern (aus Paarhaushalten sowie Alleinerziehende) mit betreuungspflichtigen Kindern während der Lockdowns im Umgang mit Arbeitsorganisation, Distanzlernen und Kinderbetreuung in Gruppeninterviews zu sammeln sowie Ideen und Vorschläge vorzustellen, wie Eltern und insbesondere Mütter künftig in ähnlichen Situationen besser entlastet werden können. Unter dem Titel „Neue Perspektiven für Familien durch die Herausforderungen der Pandemie?“ wurden jetzt die Ergebnisse der Studie und sich daraus ergebende Verpflichtungen für die Gesellschaft in einem Onlineseminar vorgestellt. Daran nahmen auch Vertreterinnen des LandFrauenverbandes Schleswig-Holstein teil, der Mitglied im LFR ist.

„Die Studie gibt insbesondere Müttern eine Stimme und zeigt die strukturellen Dimensionen hinter den individuellen Erlebnissen auf“, so Prof. Dr. Britta Thege, Leiterin des IGD. Durch den Wegfall der Ganztagsbetreuungsangebote und durch die Schließung der Schulen mussten Familien die Betreuung und Beschulung neben der eigenen umfangreichen Erwerbstätigkeit realisieren. „Die Hauptlast und Verantwortung trugen und tragen dabei nachgewiesenermaßen Frauen“, heißt es in der Studie. Mit dem Wegfall der Betreuungs- und Beschulungsinfrastruktur seien selbstverantwortliche Bewältigungsstrategien umso notwendiger geworden, um Erwerbs- und Care-Arbeit zu organisieren. Im Umkehrschluss zeige dies deutlich, wie sehr Eltern und ihre Kinder auf eine Familien unterstützende Infrastruktur angewiesen seien. Dazu formulierten die in der Studie befragten Eltern grundlegende Bedarfe wie das Homeoffice und die Reduktion der Erwerbsarbeitszeit als Entlastung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „Es müssen daher in den Berufen, wo es möglich ist, ein Rechtsanspruch auf Homeoffice und eine Reduktion der Erwerbsarbeitszeit installiert werden, um nicht nur Erwerbs- und Care-Arbeit zu koordinieren, sondern durch diese Flexibilisierung mehr Gleichberechtigung in der Übernahme der Sorgearbeit zu schaffen“, so eine der Schlussfolgerungen. Die Herausforderungen der Pandemie hätten gezeigt, dass die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit keine Privatangelegenheit sei, sondern nur durch Transformation gesellschaftlicher Rahmenbedingungen erfüllt werden könne, heißt es im Fazit der Studie, die unter landes​frauenrat-s-h.de vorliegt.

Just am Mittwoch der vergangenen Woche, als das Orkantief „Ylenia“ übers Land stürmte, machten sich elf LandFrauen aus ganz Schleswig-Holstein auf, um sich zum Präsenzseminar „Wir sind drin – und bleiben dran“ im EDV-Raum der Deula in Rendsburg zu treffen.

Das Seminar richtete sich an LandFrauen, die bereits aktiv die Webseite ihres Ortsvereins gestalten und ihr Wissen um das Update und die Pflege einer Webseite erweitern wollten. Referentin Inke Studt-Jürs behandelte neben der Bildbearbeitung mit Gimp auch rechtliche Aspekte und die Gestaltung der Startseite. Außerdem empfahl die IT-LandFrau, Gestaltungsmöglichkeiten der Grafikdesign-Plattform Canva auszuprobieren.

Neben den Tipps für die Arbeit an den Webseiten ihrer Ortsvereine bot das Seminar den Teilnehmerinnen nach der langen Corona-Pause auch die Möglichkeit, sich wieder einmal live auszutauschen.

Aufgewachsen ist Doris Ehlers in der Großstadt. Heute ist die gelernte Zahnarzthelferin, die nach ihrer Kindheit in Hamburg als Sachbearbeiterin bei der AOK in Itzehoe arbeitete, schon lange keine Stadtpflanze mehr. Sie engagiert sich als LandFrau beim OV Wilstermarsch im Kreis Steinburg und ist ab und an Hebamme für Lämmchen, denn ihr Mann Rolf betreibt im Nebenerwerb eine Schafzucht.

Die Unterstützung beruht auf Gegenseitigkeit. „Wenn ich Veranstaltungen organisiere oder mit den LandFrauen unterwegs bin, hält mir mein Mann den Rücken frei“, erzählt Doris Ehlers. Kennengelernt hat die 55-Jährige ihren heutigen Mann in der Zeit, als sie noch in Itzehoe arbeitete, in der legendären „Mike’s Disco“ in Beidenfleth im Gasthof Frauen. Dadurch kam sie schließlich aufs Land und wurde auf die LandFrauen aufmerksam. Seit 2009 gehört sie dem Verein Wilstermarsch an und wurde damals gleich zur Bezirksfrau gewählt. „Ich wollte schon immer in diesen Verein, mich haben die ganzen Veranstaltungen gereizt“, sagt sie. Schnell stieg sie in den erweiterten Vorstand als Beisitzerin ein und wechselte 2017 in den Teamvorstand. Mit Heike Nagel und Martina Krohn leitet sie heute den mit 470 Mitgliedern größten LandFrauenverein Schleswig-Holsteins. „Wir sind ein gutes Team, jeder hat seine Aufgaben, aber wir machen auch alle alles“, erklärt Doris ­Ehlers.

Seitdem sie dabei ist, organisiert sie vor allem Vortragsveranstaltungen. Das bedeute, viel zu telefonieren und im Internet zu recherchieren, um immer wieder interessante Themen zu finden. Der Landesverband biete zudem Referenten für verschiedene Bereiche an, oft aber seien es auch Tipps von anderen Vereinen, die sie dann für den eigenen Verein prüfe. „Die Arbeit macht unheimlich viel Spaß. Am liebsten bin ich überall mittendrin“, schwärmt sie. Durch die Corona-Beschränkungen verlaufe aber auch in Wilstermarsch das Vereinsleben derzeit etwas ruhiger. Das sei manchmal nicht leicht auszuhalten, gibt die aktive LandFrau zu. Auf jeden Fall gebe es aber mit den Schafen immer genügend Arbeit. Wenn dann in „normalen“ Jahren zum Beispiel in der Lammzeit alles zusammenkomme, werde es auch mal anstrengend.

„Ich bin ein Familienmensch“, so die LandFrau. Seit die beiden Töchter studierten, sei es gar nicht so einfach, Zeit mit der ganzen Familie zu verbringen. „Wir sind froh, wenn wir in der knapp bemessenen gemeinsamen Zeit Ausflüge machen können.“ Überhaupt ist die LandFrau, die auch im Bäckermobil arbeitet, viel unterwegs, ob mit den LandFrauen, Freundinnen oder allein mit dem E-Bike. „Ich bin gerne in der Natur“, sagt sie. Darum genießt sie auch den Blick über die Felder und Wettern rund um ihr Haus. Kartenklubs und regelmäßige Treffen mit den Müttern aus der einstigen Krabbelgruppe ihrer Kinder seien ebenso Bestandteil ihres Lebens wie die Leidenschaft, neue Kochrezepte auszuprobieren. „Die werden dann dem Besuch serviert.“