Ehrenamt? Ja gerne! In Schleswig-Holstein gibt es junge Landwirtinnen und Landwirte, die sich für den Berufsstand einsetzen und die Zukunft der Landwirtschaft gestalten wollen. Das Bauernblatt stellt sie in loser Reihenfolge vor.

Kathrin Rehders (31) bewirtschaftet einen Gemischtbetrieb mit Ackerbau, Gemüsegartenvermietung, Pferden, Eseln, Schafen und Bauernhofpädagogik in Norderstedt. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Ortsvertrauensfrau im Bauernverband. Darüber hinaus ist sie im LandFrauenverband, im Förderverein der Landjugend und in der Jagdgenossenschaft aktiv. Im Interview erklärt die junge Mutter, warum sie gern Zeit in die Verbandsarbeit investiert.

Wie sind Sie zum Ehrenamt gekommen?

Ich bin mit 14 Jahren in der Landjugend gestartet und dann relativ schnell mit 16 oder 17 Jahren in den Ortsvorstand gekommen. Von der Ortsebene ging es dann weiter auf Kreis- und Landesebene. Fünf Jahre lang war ich im Team des Landesvorstands tätig. Durch das Umfeld gab es immer auch die Nähe zum Bauernverband und den LandFrauen.

Gab es ein Sprungbrett in den Landesvorstand der Landjugend?

Ich bin damals mitgeschnackt worden, um auf der Norla auszuhelfen. Dort haben ich Standdienst gemacht, unter anderem mit Waffel- und Getränkeverkauf und Kinderschminken. Und wenn man sich zeigt und auf der Geschäftsstelle bekannt ist, wird man angerufen und gefragt, wie es im Kreis mit einer Vorstandstätigkeit aussieht beziehungsweise später auch in Rendsburg. Ich hatte auch genug Zeit, weil ich noch in der Schule war beziehungsweise weil ich in Kiel studiert habe, und von Kiel nach Rendsburg pendelt es sich ganz gut.

Wie sind Sie Ortsvertrauensfrau geworden?

Indem der alte Ortsvertrauensmann anruft und fragt: „Du hast ja bei der Landjugend aufgehört und doch bestimmt ein bisschen Luft. Kannst du dir nicht vorstellen mitzumachen?“ Und ich sagte mir: Warum eigentlich nicht? Dann wurde mir erklärt, welche Aufgaben mit diesem Amt auf mich zukommen, und das konnte ich mir gut vorstellen.

Welche Aufgaben hat die Ortsvertrauensfrau?

In Norderstedt ist es so, dass ich das Sprachrohr zwischen Kreisgeschäftsstelle und den Leuten vor Ort bin. Ich versuche, ein bisschen die Stimmungen einzufangen. Außerdem haben wir in Norderstedt ein großes Erntedankfest, bei dem wir einen Erntedankumzug veranstalten. Ich kümmere mich mit um die Erntekrone und spreche am Rathaus ein paar Grußworte. Auch wenn Medien wie das „Hamburger Abendblatt“ anfragen und etwas über Landwirtschaft wissen wollen, ist die Ortsvertrauensfrau die erste Ansprechpartnerin.

Wohin wollen Sie Ihr ehrenamtliches Engagement weiterentwickeln? Bleibt als junge Betriebsleiterin und Mutter überhaupt Zeit?

Zeit hat man nie genug. Die muss man sich nehmen für das, was einem wichtig ist, und dazu zählen für mich beide Verbände. Ich finde die LandFrauen sehr wichtig, weil sie Frauenthemen im ländlichen Raum eine Stimme geben. Aber der Bauernverband als Interessenvertretung ist auch wichtig für meinen Berufsstand.

Woher nehmen Sie die Motivation?

Bei der Landjugend ging es darum, die eigene Freizeit mitzugestalten. Das ist jetzt bei den Jungen LandFrauen der gleiche Aspekt. Wir überlegen, welche Veranstaltungen und Themen uns ansprechen, und versuchen, ein attraktives Programm zu ­entwickeln. Beim Bauernverband ist es ganz klar der Berufshintergrund. Ich bin eben öffentlichkeitsaktiv, auch durch die Bauernhofpädagogik. Die Verbandstätigkeit ist für mich ein Art i-Tüpfelchen, das mit dazugehört, weil man mehr Hintergründe kennt.

Was würden Sie einer Person raten, die überlegt, ein Ehrenamt anzunehmen?

Ich würde es tatsächlich immer empfehlen, weil es einfach wichtig ist und schön ist, wenn man sich trifft und aus dem Hamsterrad herauskommt. Man kann dadurch gucken, was auf den anderen „Tellern“ so passiert. Sonst droht immer die Gefahr, auf dem Betrieb zu vereinsamen. Und wer nur von morgens bis abends durchrackert, verliert schnell den Weitblick und wird betriebsblind.

Der Bauernverband will jünger und weiblicher werden. Nehmen Sie das wahr?

Da passiert schon etwas. Der Verband versucht ja gerade händeringend die Frauen zu motivieren, was auch gut ist, aber es fehlt noch ein bisschen die Aufbauarbeit. Es gibt ganz viele Frauen, die gar nicht wissen, was im Detail in der Verbandsarbeit passiert. Und ehrlich gesagt hat keine junge Frau Lust, sich mit zehn alten Männern den Abend zu verderben, die alle besserwisserisch daherkommen und als Altenteiler teilweise gar nicht mehr wissen, was auf den Betrieben funktioniert. Ich will damit sagen: Ich glaube, es braucht noch ein bisschen mehr Zeit und vielleicht noch ein paar Runden Vorlauf. Viele Frauen verhalten sich abwartend. Wer beispielsweise eingeheiratet hat, hat noch ein anderes Standing und fühlt sich vielleicht nicht so wohl darin, den Berufsstand zu vertreten. Solche Erfahrungen und Gedanken wurden mir schon mehrfach berichtet. Dabei sind die Frauen unverzichtbare Stützen auf den Höfen.

Wie kann die Verbandsarbeit einladender werden?

Ich glaube, es braucht den Generationsumbruch, sodass wir wegkommen von dem Bild eines Betriebsleiters und seiner Frau, das aktuell noch dominiert. Das Betriebsteam muss mehr im Fokus stehen. Und wenn die Betriebsleitung als Team gesehen wird, dann ist es auch für die Frauen einfacher zu sagen: „Klar, ich bin Teil des Teams und ich weiß genau, was hier mit den Kühen, Schweinen oder dem Getreide passiert.“ Mit diesem Selbstverständnis können die Frauen den Berufsstand dann auch besser vertreten.